La Constitución de Debian

Conforme el Proyecto Debian fue creciendo desde sus comienzos, pronto se hizo evidente que eran necesarias una serie de reglas "semiformales" que ayudaran en la resolución de conflictos. El resultado es la Constitución de Debian. Ésta describe la estructura organizativa para la toma de decisiones en el Proyecto, especificando a la vez qué poderes se conceden a cada individuo dentro de esa estructura.

Hasta el momento ha habido cuatro versiones de esta Constitución. La primera, la versión 1.0, fue ratificada en diciembre de 1998. La versión actual es la v1.3, en vigor desde el 24 de septiembre de 2006.

Su comienzo es toda una declaración de intenciones:

El Proyecto Debian es una asociación de individuos que han hecho causa común para crear un sistema operativo libre.

A continuación enumera las seis entidades con voz en la toma de decisiones dentro del Proyecto:

1. Los Desarrolladores, mediante una Resolución General o una elección


2. El Líder del Proyecto


3. El Comité Técnico o su Presidente


4. El Desarrollador que trabaja en una tarea determinada (esto se refiere a toma de decisiones respecto a esa tarea)


5. Delegados nombrados por el Líder del Proyecto para una tarea específica


6. El Secretario del Proyecto

Cualquier persona puede ocupar varios puestos, con la excepción de que el Secretario del Proyecto no puede ser a la vez el Líder del Proyecto ni el Presidente del Comité Técnico. Podeis ver el organigrama actual del Proyecto aquí. También os recomiendo, si os interesa conocer la forma en que se toman las decisiones en el Proyecto, la lectura tanto de la Constitución como del resto de enlaces que he ido poniendo. Todo un ejemplo de organización.